COACHING collectif
DE COHESION D'EQUIPE
Public concerné - Pré requis -
MAXIMUM 12 PERSONNES
Cet accompagnement est tout public. Nous le recommandons pour les comités de direction, les équipes managériales et les services de l'entreprise. Il concerne tout les ensembles de personnes ayant un ou plusieurs objectifs collectifs à atteindre ensemble dans l'entreprise.
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Pas de pré-requis pour la première demi-journée. Pour les demi-journées suivantes il faut avoir fait la première impérativement.
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Langue de l'accompagnement : Français.
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Nous acceptons maximum 12 inscrits et dans l’idéal 6 sur chaque session.
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Cet accompagnement a lieu dans l'idéal en présentiel. Le premier atelier destiné à mesurer et développer l'intelligence émotionnelle du groupe avant d'aller dans le travail des comportements peut se faire à distance.
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Pour les autres ateliers nous préconisons le présentiel, et pouvons adapter au distanciel si l'actualité nous y oblige.
Durée de l Accompagnement
et tarif
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Cet accompagnement s'étale sur une année environ avec 5 demi-journées (1 tous les 3 mois)
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Le budget est personnalisé en fonction du nombre de personnes dans l'équipe à accompagner. Nous consulter
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Chaque personne a un ou 2 entretien individuel au démarrage après la première session.
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Les retours des participants nous confortent dans l'idée que le format demi-journées est le meilleur pour être intégré dans les rythmes de travail.
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Les inter sessions trimestrielles permettent à chacun(e) d'expérimenter dans son environnement les décisions de comportements prises lors de la session précédente.
Objectifs
DU COACHING COLLECTIF
EN COHESION D' EQUIPE
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Transformer l'addition d'individus en une équipe qui considère les objectifs individuels uniquement comme des moyens d'atteindre l'objectif collectif.
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Chaque personne engagée dans l'équipe se sent personnellement importante pour l'équipe et agit en conséquence.
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Réduire les superficialités et les suppositions erronées dans la communication.
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Agir efficacement et respectueusement face à des personnes sous le coup d'émotions fortes ou de stress.
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Retrouver plus rapidement du calme après des évènements émotionnellement compliqués.
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Repérer, comprendre et réduire les jeux relationnels et émotionnels inconscients à l'origine de nombreux conflits.
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Instaurer une dynamique d'intelligence émotionnelle collective et de soutien mutuel.
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Développer la confiance entre les collaborateurs de l'équipe ou de l'entreprise.
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Avoir établi et respecter au quotidien un cadre du bien vivre ensemble.
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Avoir évoluer sur les comportements les plus adaptés au bien-être et à l'efficacité collective.
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Savoir mesurer le lien entre les comportements et les résultats chiffrés de l'équipe.
Thérapie intuitive psycho-énergétique ETI® - Lectures subtiles - Coaching en (di)gestion émotionnelle - Coaching en communication personnelle efficace et constructive
Séances distancielles : par Zoom, whatsapp ou téléphone
Séances au Cabinet : Maison de santé 11 ter Rue des Allobroges, 38230 Charvieu-Chavagneux
Retrouvez votre équilibre intérieur
Devenir un(e) meilleur(e) communicant(e)
Formation professionnelle en 6 demi-journées de 3h30 distancielles
Public concerné - Pré requis - Nombre de Stagiaires
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Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant être plus à l’aise et plus percutante dans sa communication avec les autres.
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Pas de pré-requis
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Langue de la formation : Français.
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Nous acceptons maximum 6 inscrits et dans l’idéal 4 sur chaque session, pour que chacun(e) puisse évoluer de manière significative dans le contexte qui lui tient à coeur. Elle n'est dispensée qu' en distanciel. Le programme est ouvert à partir de 2 personnes inscrites.
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Si vous souhaitez former une personne seule, contactez-nous pour une adaptation du programme et de l'offre.
Durée de la formation et tarif
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La formation dure 3 jours répartis en 6 demi-journées en distanciel elle est jusqu'à fin 2020 au tarif exceptionnel de 1080 € par participant pour 6 demi-journées soit 3 jours de formation.
Pour une équipe, consultez-nous pour un devis adapté.
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Les retours des participants nous confortent dans l'idée que ce format est le meilleur pour cette formation.
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Les 5 inter sessions permettent à chacun(e) d'expérimenter dans son environnement les acquis de la session précédente.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation vous aurez gagné en efficacité dans votre communication.
C'est une formation tremplin.
Toute notre communication est sous tendue par nos émotions, et parfois notre état de stress.
Cette formation permet de mieux comprendre ce qui se joue dans chaque échange au niveau verbal et au niveau émotionnel pour adapter sa communication et maintenir une qualité de relations. Elle permet d’être plus impactant(e) dans le respect de l’autre.
Pendant la formation, les stagiaires apprendront à :
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Mieux gérer les émotions pour mieux communiquer
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Enrichir leur communication pour faciliter les échanges.
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Développer la qualité de leur écoute et de leur observation
- Questionner utilement avec efficacité
- Faire passer des messages, être plus impactant
Programme 1ère demi-journée
S'affirmer et Impacter
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Impacter et convaincre
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La communication professionnelle et personnelle efficace
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Comprendre l’impact des émotions et commencer à gérer les siennes pour mieux communiquer
Programme 5 ème demi-journée
Ecoute active et réponse adpatée
Observation attentive et adaptation
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Les différentes reformulations qui facilitent la relation
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Le questionnement idéal et les pièges des raccourcis du langage
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Observer le comportement de l'autre et s'adapter
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Reconnaître les tromperies de notre cerveau et autres illusions pour y échapper
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Découvrir quand le silence est idéal en observant l’autre
Programme 6 ème demi-journée
Maîtriser le stress et les émotions débordantes dans la communication
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Recevoir en sérénité du feedback
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Rester calme face aux maladresses de communication des autres
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Savoir retrouver son calme rapidement pour ne pas pénaliser sa communication et les relations avec les autres
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Accueillir avec calme toutes les catégories d’objections
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S’organiser pour réduire les objections.
Pédagogie
Notre pédagogie privilégie les interactions et la bienveillance pour que chacun et chacune puisse se sentir à l'aise avec le sujet émotionnel. Nous alternons apports théoriques, échanges, réflexions et pratique. Nous sommes également très attentifs aux besoins des stagiaires de bouger régulièrement même en formations distancielles.La sédentarité prolongée nous coupant de nos capacités d'apprentissage.
Chaque participant reçoit son accès à un tableau collaboratif où il peut télécharger les supports de cours et retrouver les ressources complémentaires (vidéos, bibliographies, exercices..).
Chaque participant met en pratique les acquis entre les sessions et un temps de capitalisation et approfondissement est prévu dans l'atelier suivant avec les retours de mises en pratiques de chacun(e).
Un questionnaire pré formation est envoyé à chaque participant pour que nous connaissions ses connaissances de départ sur le sujet de la communication et ses attentes particulières de cette formation. Un questionnaire de fin de stage est envoyé pour évaluer les connaissances de fin de stage.et la satisfaction des participant(e)s.
En cours de formation, le formateur valide les acquis de chaque participant régulièrement avant de passer au point de pédagogie suivant.
Un attestation de fin de stage reprenant les objectifs pédagogiques atteints est envoyée à chaque stagiaire à l'issue de la formation.