COACHING collectif
DE COHESION D'EQUIPE
Public concerné - Pré requis -
MAXIMUM 12 PERSONNES
Cet accompagnement est tout public. Nous le recommandons pour les comités de direction, les équipes managériales et les services de l'entreprise. Il concerne tout les ensembles de personnes ayant un ou plusieurs objectifs collectifs à atteindre ensemble dans l'entreprise.
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Pas de pré-requis pour la première demi-journée. Pour les demi-journées suivantes il faut avoir fait la première impérativement.
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Langue de l'accompagnement : Français.
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Nous acceptons maximum 12 inscrits et dans l’idéal 6 sur chaque session.
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Cet accompagnement a lieu dans l'idéal en présentiel. Le premier atelier destiné à mesurer et développer l'intelligence émotionnelle du groupe avant d'aller dans le travail des comportements peut se faire à distance.
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Pour les autres ateliers nous préconisons le présentiel, et pouvons adapter au distanciel si l'actualité nous y oblige.
Durée de l Accompagnement
et tarif
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Cet accompagnement s'étale sur une année environ avec 5 demi-journées (1 tous les 3 mois)
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Le budget est personnalisé en fonction du nombre de personnes dans l'équipe à accompagner. Nous consulter
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Chaque personne a un ou 2 entretien individuel au démarrage après la première session.
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Les retours des participants nous confortent dans l'idée que le format demi-journées est le meilleur pour être intégré dans les rythmes de travail.
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Les inter sessions trimestrielles permettent à chacun(e) d'expérimenter dans son environnement les décisions de comportements prises lors de la session précédente.
Objectifs
DU COACHING COLLECTIF
EN COHESION D' EQUIPE
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Transformer l'addition d'individus en une équipe qui considère les objectifs individuels uniquement comme des moyens d'atteindre l'objectif collectif.
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Chaque personne engagée dans l'équipe se sent personnellement importante pour l'équipe et agit en conséquence.
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Réduire les superficialités et les suppositions erronées dans la communication.
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Agir efficacement et respectueusement face à des personnes sous le coup d'émotions fortes ou de stress.
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Retrouver plus rapidement du calme après des évènements émotionnellement compliqués.
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Repérer, comprendre et réduire les jeux relationnels et émotionnels inconscients à l'origine de nombreux conflits.
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Instaurer une dynamique d'intelligence émotionnelle collective et de soutien mutuel.
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Développer la confiance entre les collaborateurs de l'équipe ou de l'entreprise.
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Avoir établi et respecter au quotidien un cadre du bien vivre ensemble.
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Avoir évoluer sur les comportements les plus adaptés au bien-être et à l'efficacité collective.
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Savoir mesurer le lien entre les comportements et les résultats chiffrés de l'équipe.
THÉRAPIE INTUITIVE PSYCHO-ENERGETIQUE ETI®
RÉGULATION EMOTIONNELLE CLEEN®
COACHING DE VIE
En téléconsultation privée de chez vous ou en présence au Cabinet
Attention le cabinet a déménagé au 1er septembre à l'Espace Santé
11T rue des Allobroges 38230 Charvieu-Chavagneux
(A l'est de Lyon, 15 minutes de Meyzieu et 20 minutes de Villefontaine)
06 85 73 87 17
Catherine Meyss
Résoudre ses problématiques émotionnelles ou de stress,
se reconnecter à sa joie de vivre, prendre soin de soi et vivre sa meilleure vie.
Questionnaire coaching de projet
Qu'est ce qui me motive et me fait dire que j'ai vraiment envie de réaliser ce projet ?
Que se passera-t-il si je ne fais rien ?
Que risque-t-il d'arriver de différent dans ma vie si je commence ce projet ?
Qu'est-ce qui m'a retenu pour démarrer ce projet jusqu'ici ?
A quoi devrais-je décider de renoncer pour démarrer ce projet ?
En quoi est-ce important pour moi d'avoir le soutien de mon entourage pour ce projet ?
Suis-je prêt(te) à persévérer même si mon entourage ne me donne pas tout le soutien espéré ? Expliquez
Aujourd'hui qu'est-ce qui me ramène chaque jour vers mon projet ? (Pensées, lectures, Tv, synchronicités...) Détaillez
Qu'est-ce que j'ai entrepris jusque là pour le faire avancer avec quelles réussites et quels blocages ?
Sur quelles valeurs ou quelles importances pour moi je n'accepterai jamais de faire de compromis dans ma vie ?
Si finalement je ne me met pas en route, que penserais-je de moi ?
D'après moi comment font les personnes qui persévèrent dans leurs projets ?
Si je démarre le projet aujourd'hui et je passe chaque étape avec persévérance, comment me sentirai-je dans 5 ans quand je me retournerai pour observer le chemin parcouru ?